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团队合作是企业前进的动力

发布时间:2015-03-23

团队是由员工和管理层组成的一个共同体,它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。所谓团队合作,简单来说就是使公司全体齐心协力,拧成一股绳,朝着一个目标努力;对单个员工来说,团队要达到的目标即是自己所努力的方向。随着市场竞争的日益激烈,企业更加强调团队精神,以达到更高的工作效率。先给大家讲一个小故事:

    有人和上帝讨论天堂和地狱的问题。

    上帝对他说:"来吧!我让你看看什么是地狱。"他们走进一个房间。一群人围着一大锅肉汤,但每个人看上去一脸饿相,瘦骨伶仃。他们每个人都有一只可以够到锅里的汤勺,但汤勺的柄比他们的手臂还长,自己无法把汤送进嘴里。有肉汤喝不到肚子里。只能望""兴叹,无可奈何。

    "来吧!我再让你看看天堂。"上帝把这个人领到另一个房间。这里的一切和刚才那个房间没什么不同,一锅汤、一群人、一样的长柄汤勺,但大家都身宽体胖,正在快乐地歌唱着幸福。

    "为什么?"这个人不解地问,"为什么地狱的人喝不到肉汤,而天堂的人却能喝到?"

上帝微笑着说:"很简单,在这儿,他们都会喂别人。"

    故事并不复杂,但却蕴涵着深刻的社会哲理和强烈的警示意义,即团队合作的重要性。同样的条件,同样的设备,为什么一些人把它变成了天堂而另一些人却经营成了地狱呢?关键就在于:你是选择相互合作达到共同幸福还是互不理睬变成瘦骨伶仃?

    团队成员共同努力、精诚协作,看起来是件很容易的事情,可事实却大相径庭。它要求每一个团队成员都要具有团队合作的意识,不论你自身能力有多强大,在团队中都要做到以下几点: 

    一、做好自己的事情。团队合作中,最起码的事情就是把自己的事情做好。团队的任务都是有分工的,分配给自己的任务就要按时做好。只有这样,你才不会给别人带来麻烦;也只有在这个前提下,你才有能力去帮助其他成员做事情,否则你就有些轻重不分了。

    二、信任你的伙伴。既是团队成员,就要相信自己的伙伴,相信他们能够与你协调一致,相信他们会理解你,支持你。一个团队只有在信任的氛围中才可能有高效的工作。如果大家相互猜忌、互不信任,那么就不可能有分工了,因为总会有一些任务要依赖于别人;同时猜忌的气氛让人无法全身心地投入到工作中去,也不利于大家发挥能力。

    三、为他人着想。遇到问题先从别人的角度考虑,如何能让他人更加方便。这样的人在团队中会很受欢迎,同时也更有亲和力,而亲和力对于团队合作来说是很重要的。

    四、愿意多付出。付出并不是什么坏事,多做一些,可以让团队的工作进展更快,你也会得到更多的好评,能力上也会有所提高,何乐而不为呢?

    我们应该向"天堂"的人们好好学习,学习他们的团队合作精神。在知识发展如此迅猛的今天,作为个体的我们无论如何都不可能掌握所有的知识和技能,与他人合作,各取所长、通力协作,才能使团队有效运作,让我们时刻将"天堂和地狱"的故事引以为鉴,共创安通尼的美好明天!

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