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员工的责任心是企业远航的风帆

发布时间:2015-03-23

   供稿:北京安通尼电子技术有限公司--办公室

    在企业里,员工常常发出这样的感慨:同一个部门、相同的学历,为什么有的人业绩更好、待遇更高、更能够得到领导的赏识?为什么总有一部分人比别人优秀呢?熟不知:一树之果有酸甜之别,一母之子有愚贤之分。是酸是甜、是愚是贤,这是后天形成的,全凭自己在社会上吸收养分,学习进取。如何才能使自己成为一名优秀的员工呢?答案是爱岗敬业,爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神,它看似平凡实则伟大,每一个部门,每一个岗位,都是企业发展的组织细胞,它没有轻重、贵贱之分,只有爱岗敬业的人,才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳,不断地钻研学习,一丝不苟,精益求精,工作才能更出色。要想成为一名具有爱岗敬业的员工,就必须做到以下几个方面:

    一、树立良好的事业心

    谁没有美好的理想,谁没有远大的抱负?每个人对自己的未来都有幸福的憧憬,但众所周知,一室之不治何以家为,一家之不治何以国为。说的就是以你自己的岗位为基础,做好本岗位的每件事情,哪怕自己渺小的像粒沙子,但做出工作来也要让其闪闪发光,因为大厦就是靠这粒沙子紧固的堆砌而成。一名爱岗敬业的员工,随时随地都具备热忱而饱满的精神,他会将自己全身心地投入到工作中,全神贯注地完成每件事情,时时想到自己的工作牵涉到全体利益。

    二、勇于挑担,用心做事

    工作就是责任。一个具有责任心的员工,总是主动要求承担更多的责任或自动承担责任。事情可以积极乐观地做,也可以愁眉苦脸地做,但是如何去做,完全取决于自己。世上没有卑微的工作,只有卑微的态度。当出现问题时,不要推卸责任,先想到自己的不足,要勇于承担它们,想办法补救和解决它们才是最根本的,要注意时常总结经验和教训,以便以后更好地工作。

    三、养成敬业习惯,获取认可

    敬业,就是要尊重自己的工作,就是不论在任何环境下,都要把敬业当成一种习惯。敬业与你从事的工作无关,不管你是做什么工作的,只要有敬业精神,你就更容易成功。现在,大家能得到一份令自己满意的工作,都来之不易,所以必须要时刻保持高度的敬业精神。

    作为一名负责任的员工,其突出表现就是敬业。在公司里,很多人认为,只要把本职工作做好,就问心无愧了。当接到上司或领导安排的额外工作时,就会怨天尤人。额外工作往往是紧急而且最重要的工作,尽心尽力去完成才是敬业的表现。著名培训讲师余世维曾说:如果你想成功,在你不忙时,要主动帮助别人!因为,只有这样才能在工作中不断得到锻炼,充实自己,才能得到别人的赞誉与认可,对你的成功也大有裨益。主动帮助别人,一定会使你获得良好的声誉,在你的职业发展道路上会起到关键作用;主动帮助别人,多做一些分外的工作,会使你尽快地从工作中成长起来。

    四、态度积极主动,有责任心

    爱岗敬业员工都是具有积极思想的人,这样的员工不论在任何地方都会获得成功。而对待工作消极被动,在工作中寻找借口的人,是不会受到领导赏识、企业欢迎的。自身的工作态度和行动,也会影响到大家对你的看法和印象,如果你经常以积极谦虚的态度请教他人,别人就会倾囊相助。

    有责任心的员工除了要学习资深同仁的工作方法外,还要学会与同仁和谐共事,以体现团队精神的精髓所在,同时也要保持谦虚谨慎的心态,经常面带微笑,不为过失找借口。因为找借口,不但不能改变现状,而产生的负面影响将会使情况更加恶化。所以,负责任的员工要做到“不为失败找借口,只为成功找方法”。

    五、设定工作目标,日事日清

    有目标是百米赛跑,无目标是饭后散步。每个人都必须制定出你的工作目标,这是工作的基础和根本。在工作中要依循目标,坚持“日事日清”的原则,按照正确的步骤做事。做任何事情都要提前做好充分准备,要想把第二天的工作做好,最好在下班前的几分钟制定出第二天的工作计划,如果拖到第二天才制定工作计划,就比较费劲,因为那时又面临新的工作压力。机会只眷顾那些有准备之人,当你做好了准备,机会来临时你就能抓住。

    如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地;如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗;如果你是一颗螺丝钉,你是否坚守你的岗位。这是雷锋日记里的一段话,它告诉我们无论在什么样的岗位都要发挥最大的潜能,作出最大奉献。让我们不断提升自己所在的岗位资源,成为企业远航的风帆!把企业当作自己的家,共同经营好这个大家庭吧!

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