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发布时间:2015-03-20
先哲老子说过:"图难于其易,为大于其细,天下难事,必作于易,天下大事,必作于细"。在工作中我们要做到从小事做起,每个人都有办事的能力,然而看的不是大事,大事情每个人都会做,而是在于你怎么去办理小事,怎样看待问题,怎样注重细节。在去年年会中各部门都总结了过去一年中的经验教训,也知道工作方面那些需要改进,那些需要提高,在今年的工作当中各部门加强提高改进,努力实现工作中存在不足的解决办法。
  改进工作的方式方法,还要多在执行、落实上下工夫,在求实求效上下工夫,俗话说:"光说不练假把式"。我们公司在有些事情的落实上同样存在问题,比如:在去年1月份布置的关于"常温老化生产利用后台软件监控记录"工作,7月份年中会又再次强调了该项工作,但是到10年底仍未落实。这就是落实问题,是执行力问题。对于中层领导来说,知道问题的存在、知道应该落实什么,但是就是没有执行,再加上高层领导督促的不紧,就会造成某些事情长时间得不到落实。如果每个工作都这样,那么我们企业还能存在多久?所以落实执行很重要,也很能体现你是否注重这个集体这个大家庭的存在。在执行工作作时我们要做到以下几点,才能不断的改进工作,乃至做到最好,1、积极主动2、立即行动3、要是第一4、注重细节5、合作双赢6、不断学习7、正确决策8、到位管理9、严格监督10持续改进11、集体荣誉感。
  落实工作很重要,毛主席曾经说过:"正确的政治路线确定后,中层领导起决定因素。"由此可见,中层领导抓落实对于推动工作,如期完成工作目标,有着极其重要的意义。抓工作落实是通过抓而不实和抓工作中落实存在的种种不良现象进行分析。我们谈谈如何抓好工作落实的方法。
  1、   学习,多学习解决抓工作落实的本领和能力问题。学习是社会进步的原动力,学习是生活的第一需要。有效的学习岗位技能,推动工作,以便熟练完成本职工作,学习文明礼仪,以便更好的塑造良好的个人形象,学习他人工作方法和为人处事之道。以便更好的完成工作任务,丰富自己的人生价值观,更成功的做人。
  2、   多调研,解决抓工作落实的客观性问题。"没有调查就没有发言权"。通过深入现场,深入群众,深入事物内部,细致的调查。弄清事实真相和存在的问题的内在和外在联系,进行分析和研究,制定出解决问题的方法,步骤和途径。以及应急和弥补的方案。
  3、   多思考,解决抓工作落实科学性的问题。思考解决问题的有效途径,我们在工作中不断的思索、研究,找办法,寻途径,这样才能高节奏,快速度,高效益的完成工作任务。
  4、   多实践,解决抓工作落实出实绩的问题。实践是检验真理的唯一标准,实践是积累经验的主要途径,实践也是出实绩的唯一途径。
  5、   多责任心,解决抓工作落实的责任心问题。工作落和不实的问题,关键是没有工作责任心。没有工作责任心的根源是在于不知道害怕。不知道工作失误,不知道问题的存在,在工作中一旦知道害怕,责任心就增强,责任心增强了就会想尽一切办法干好每件事,这样,工作落实的问题就会迎刃而解了。
  6、   多总结,解决抓工作落实中指导性的问题。我们每做件事,每项工作,都要搞一个回头望,梳理一下整个工作过程。在梳理中,寻找成功的方法,查找失败的原因,这就是工作总结,总结的目的就是找经验教训,以便更好的知道以后的类似工作,扬长避短,发扬成绩。克服不足。再把总结出来的经验,用于指导今后的工作,同时在今后的实践中得以检验。通过总结实践,在总结在实践的反复循环,
   总之运作工作,落实抓好工作是一项重要的任务,只有这样企业才能得以生存,否将灭亡。在工作中每个人做到应尽的责任,不断完善提高自身素质,才能把从工作中找到源点,才能有办法解决这样问题,一定要注重细节,找到缺点,改正缺点,找出正确的解决办法,这样就有效的落实工作,提高工作效率。
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